Rejoignez une équipe où l’accent est mis sur le développement personnel et la contribution de chacun au projet d’entreprise
SOMONE, acteur reconnu sur le marché de la Supervision et l’Hypervision en France comme à l’étranger, réalise des missions d’audit, de conseil, d’intégration et de formation. Créée en 2006, notre entreprise compte aujourd’hui des collaborateurs en France et dans plusieurs pays d’Afrique.
Nous mettons l’accent sur la qualité de service perçue par nos clients, sur notre capacité à innover au travers du logiciel SOMONEVIEW, fruit des travaux de notre équipe R&D.
Notre marque employeur est axée sur notre capacité à offrir à nos collaborateurs un plan de carrière à la hauteur de leurs ambitions, à créer une dynamique d’entreprise propice aux échanges, à partager des moments conviviaux, à valoriser l’initiative, la créativité et surtout le travail en équipe.
De plus, SOMONE a, avec ces collaborateurs, définie sa raison d’être qui est d’« Améliorer le niveau de sérénité du monde en accompagnant chacun à identifier et surveiller ce qui est réellement important ». Il est donc très important pour nous que nos nouveaux collaborateurs partagent cette vision et conception de notre métier.
Notre philosophie
Notre projet d’entreprise en 3 éléments clés :
La famille Somone
- Organisation d’évènements collaboratifs : Réunions d’entreprise biannuelles, compétitions sportives, team-building, repas de Noël, Tam-Tam mensuels et Jembés lors desquels les collaborateurs partagent leurs réalisations client ou échangent sur un sujet identifié…
- Passionnés par la supervision : échanges, formations, veille technique
- Les solutions Somone sont le fruit de la communauté
La formation en continu, sur tous les outils de supervision, open sources ou propriétaires
- Nous établissons annuellement un plan de formation en lien avec les entretiens d’évaluations et la stratégie de l’entreprise
- Les souhaits d’évolution de chacun sont pris en compte
- Somone est agréé centre de formation : SOMONE ACADEMY
L’intégration et le suivi des carrières
- Un recrutement réussi passe par une intégration réussie. Tout est fait pour que ce moment soit une réussite : journée d’accueil, parrain, points de suivi…
- Chaque collaborateur fait l’objet d’un suivi de carrières, qui lui permet de se projeter et d’apprécier son positionnement technique et fonctionnel
- Respect de l’autre, ouverture d’esprit, sens aigu du service, intégrité sont quelques-unes des valeurs que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs
Nos offres
Postes en CDI
Stages et Pré-embauche
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Vous souhaitez postuler ?
Si notre projet d’entreprise vous attire, nous vous invitons à prendre contact en direct via le formulaire ci-dessous ou à l’adresse recrutement@somone.fr.
Nous intégrons régulièrement des consultants en supervision, majoritairement sur profil car c’est notre mode de fonctionnement. Assistance technique ou forfait, notre offre de missions est large.
Notre taille est aussi un atout dans le processus de recrutement, très rapide. Les entretiens peuvent avoir lieu à Paris.